4月22日，自治区国资党委委员、副主任丁礼冰带领的考核组一行6人来到日信集团，围绕企业负责人2018年度和2016-2018年任期经营业绩、领导班子和领导人员党风廉政建设和履职情况及企业开展“一报告两评议”工作情况等，对日信集团企业负责人进行了综合考核。

 会上，丁礼冰向参会人员强调了综合考核的重要意义，并就此次考核提出了具体要求。丁礼冰指出，要提高政治站位，充分认识开展综合考核的重要意义，综合考核工作是推动国有企业全面从严治党向正确方向发展的重要举措，是完善企业领导干部考核整改机制的重要途径，是落实企业经济责任、政治责任和社会责任的重要手段，是国有企业改革发展的重要引领。要实事求是，不弄虚作假，不瞒报遮丑，坚持用数字说话，用实际印证，从而推动企业各级党组织和广大党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，使考核过程成为提高政治素养，增强政治能力，加强政治建设。

 日信集团党委书记、董事长王服凯代表日信集团领导班子，从2018年度和2016-2018年任期考核指标完成情况、党建工作情况、党风廉政建设情况以及存在的问题和努力的方向做了述职报告。日信集团副总经理张艳就公司2018年度和2016-2018年任期经营业绩考核目标完成情况进行了分析说明。

 随后，考核组组织全体员工对日信集团领导班子和领导人员履职情况进行了民主测评和个别谈话，整个考核工作有序进行。