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从普通到优秀,从优秀到卓越——参加集团公司业务培训的心得体会
发布时间:2009-8-28  浏览次数:9488次  字号: 返回
    2007年6月至7月初,集团公司组织员工进行了包括业务知识培训、拓展训练、实地参观蒙牛公司等内容的培训学习,经过这次在岗培训,我深深感受到参加培训的必要性,自己是受益匪浅,体会颇多。
    业务知识培训之体会
    1.公文写作。
    自治区政府办公厅秘书一处的领导为我们讲解了公文处理的有关制度和如何才能写好公文的相关知识。通过学习,我了解了13种基本公文的格式和写法,知道了自己过去在公文写作过程中存在的不足和缺点,也明确了自己在公文写作方面应该进一步提高的地方和内容。
    2.新会计准则。
    新会计准则已于2007年1月1日在所有上市公司执行,2008年将在所有行业中实施。此次出台1个基本准则,38个具体准则,具体准则将是今后会计人员从事业务的法律依据和工作凭证。新准则的出台,将会是知识的又一次更新,对每个财会业务人员来说,又是一次挑战。我作为一名业务人员,虽不直接从事财会工作,但无论是担保业务中的尽职调查,还是受托监管农业综合开发参股项目中的财务审计,都离不开财务知识,因此对新会计准则的学习显得十分重要。通过内大米丽老师深入浅出的讲解,我对新会计准则有了一定的了解,为下一步工作奠定了基础。
    3.新物权法和公司法。
    集团公司的法律顾问苗荣盛律师为大家讲解了新颁布的物权法和公司法。物权法是与我们每个人有着密切关系的法律,是解决物的归属问题的法律,物权作为一种直接支配和排他的权利,主要分为所有权、用益物权和担保物权。通过学习,我更加明确自己作为权利人或义务人如何行使自己的权利和履行自己的义务。新颁布的公司法,在保护小股东权益、鼓励公司自治等方面有了很多新的规定,作为企业中一分子,熟悉公司法并且能够活学活用,不仅有利于业务的开展,也会使集团公司不断发展、蒸蒸日上。
    4.税法。
    2007年3月16日,全国人大通过了新的《中华人民共和国企业所得税法》,通过内蒙古财经学院老师的讲解,我们学习了营业税、城建税及附加、土地增值税、土地使用税、房产税、印花税、契税、车船税等税种的相关知识;还学习了节税、避税、偷税的概念和关系。同时,通过对个人所得税法的学习,我明白了自己应该如何纳税、纳多少税等相关问题。
    5.基金及期货。
    集团公司专门邀请了工银瑞信基金管理公司的高级基金经理和五羊期货的培训师为大家进行了基金和期货的相关知识培训。通过学习,我一方面完善了自己的知识结构,另一方面对利用基金理财及即将出台的股指期货等也加强了认识。
    6.于丹《论语心得》讲座。
    通过观看于丹教授的《论语心得》光盘讲座,从人生之道、交友之道、理想之道等方面有了一个深刻的学习。人生之道告诉我们,要树立自己的人生准则,学会包容与理解,懂得取得和舍弃,从而达到“随心所欲不逾矩”的最高人生境界。交友之道让我明确,益者三友为友直、友谅和友多闻,损者三友为友便辟、友善柔、友便佞。朋友是自己的一面镜子,与人交友,要学会“智”,即知人,懂得“仁”,即爱人。理想之道告诉我们,成功的职业不一定是心中的理想,人应该找好自己的坐标,找到自己一生中最在乎的东西。
    拓展训练之体会
    1.信任背摔。
    一个人背向地面站立在1.5米的高台上, 队友们在下面用双手接着,看你敢不敢直直地倒下去。这是考验一个人是否对别人信任和对他人要高度负责的项目。大家必须集中精力,全力接住上边的人,否则很容易出现危险;而上面的人只有对他人完全信任,才能从容地向后倒去,完成体验。通过这项活动,我意识到工作中除信任自己外,更多地是依赖同事的合作,只有相互信任,保持责任感,才能在最短的时间内高质量地完成好领导交办的工作。
    2.孤岛求生。
    整个活动过程中,珍宝岛的人(自由人)想方设法地把自己的意图传达给哑巴岛和盲人岛的人,通过努力终于救出了盲人岛上的人,从而完成了任务。如果把珍宝岛的人比做企业的管理层,哑巴岛的人比做中层,盲人岛的人比做普通员工,在企业中处处存在着孤岛现象,管理层与中层、普通员工之间沟通不畅,部门与部门之间沟通不畅,部门内部沟通不畅,都是严重的弊端,值得每个人去深思……
    3.高墙合作。
    四米高墙,假设从船仓底层逃生到上层,没有任何辅助设施,要求40分钟内所有队员全部上去。通过搭设人梯,一个接一个上去……就剩最后一个了,没有了人梯仍然不能放弃,我身体较轻又比较灵活,大家商量后把我再放下来搭人梯送人,上面的人抓住他的双手,我再抓住他的脚踝,上面的人一起用力,我们都被拉了上去,终于成功了!我们仅用了20多分钟,这个活动说明:如果离开了集体,任何人都无法从这次遇难中逃生,而现在,依靠集体的智慧和力量,所有的人都成功地“活”了下来,这是一个奇迹。生活中我们需要知己朋友,互相关心,共勉共进;工作中我们需要同事、合作伙伴,协同作战,并肩前行。如果缺少他人的支持和帮助,或者仅仅为了个人的利益袖手旁观,互相拆台,勾心斗角,是很难成功的。
    我们还有如高空断桥、疯狂市场、狭路相逢等项目活动,通过这次拓展训练,增强了大家的团队意识和凝聚力。
培训建议及努力方向
    1.培训建议。
    此次学习培训,受益无穷。我学到很多业务知识和新的思维方式,对今后的工作有很大的帮助。首先,希望今后集团公司多组织这样的培训;其次,建议针对不同部门、不同业务、不同人员组织角度更广、层次更深、内容更全的培训;第三,采取措施或出台办法,真正做到活学活用、学以致用,培训有效果,工作出成绩。
    2.努力方向。
    学习无止境,培训总进行。成功总是更垂青有准备的人,参加更多的培训,完成更多的学习内容,做好准备,才会成功。
    这个世界上可能没有完美的人,但是可以有完美的组织。我相信,我将不断从普通做到优秀,我们的团队将会真正做到“从优秀到卓越”!
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