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培训心得
发布时间:2009-9-28  浏览次数:8716次  字号: 返回
    为了全面提升公司员工的整体素质,逐步适应现代企业制度的需要,从今年5月14日开始,我有幸参加了由公司组织的为期两个月的员工教育培训。本期培训班时间虽短,但安排的培训内容很充实,其特点是以提高员工素质和能力为主线,涉及公文处理和写作、新企业会计准则、商业养老保险、税法知识等方面,内容丰富,形式多样,既有面对面的讲座式教学内容,又有于丹教授以白话诠释经典,以经典诠释智慧讲授《论语心得》的电视教学内容,同时还安排了挑战极限、激发潜能、发挥团队协作能力的野外拓展训练和实地参观蒙牛集团等内容的培训。虽然整个培训的时间并不长,但是在这近两个月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、体会很深:
    一、拓展训练让我深深地体会到社会的和谐、企业的有序发展、个人的成长都离不开人与人之间的信任与沟通、同事之间的相互学习,团队精神是支撑我们工作取胜的关键。
    (一)一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法。在团队项目进行过程中,每个队从无序到有序、从混乱到有条不紊,只有集思广益,才有可能做到面面俱到,才可能产生较完善的方案;统一领导才能统一认识,平息争论,协调指挥;高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面;根据各人的性格特点来组织分工,各司其职才能有效率。也正是通过这样的程序,大家在团队项目中越做越好。反思我们在实际工作中,很多工作特别是在处理突发性事件时,我们都要有一套既可处理复杂问题又可处理简单问题的流程,不能因为时间紧、任务重就乱了阵脚。只有合理组织安排工作,才可能有高效率的工作绩效。
    (二)一个优秀的团队需要有人人为我、我为人人的精神。俗语说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。一个成功的团队不也是如此吗?试观当今社会,没有这种精神,在翻越“求生强”过程中,又怎么会有“我托你一把,你扯我一下”以求共生的团队精神呢。                                  
    (三)相互信任是团队合作的基础。在“背摔”活动中,刚开始谁心里不免都有些紧张。经过短暂的心理调整后,一句“我准备好了,你们准备好了吗”,大家齐声回答“我们准备好了”,想着背后有大家坚实的臂膀,身体只需往后一倒,任务便完成了;而当自己为其他队员做保护时,也能尽心尽力。这既是一个建立信任关系的过程,也是奉献与回报的过程。就象工作中我们要把事情托付给别人,一定要信任他。正是有了相互信任,在两天的训练中,大家互相鼓励,积极达成每一个目标。通过彼此之间不断的沟通和交流,短短两天就成了亲密无间的战友,建立了深厚的友情。
    游戏折射人生。每一个游戏、每一次游戏之后的沟通,都会有新的收获,带给人们无穷的启迪,启迪我们每个人在今后的工作生活中,不断挑战自我、超越自我,将自己融入到团队中。无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
    二、在个人的职业生涯中,终身教育应成为我们每个员工的必须。
通过学习新企业会计准则、商业养老保险、税法、金融改革动态、论语心得等知识,让我深深体会到:培训改变的不仅仅是我们的知识结构,还有素质和道德等方面的提高,当前,科技的飞速发展引起了世界的迅速变化,使知识老化的速度因此大大加快。据统计,最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到2020年,知识的总量是现在的3-4倍;到2050年,目前的知识量只占届时知识总量的1%。据专家分析:过去在农业经济时代只要7-14岁接受教育,就足以应付往后40年工作所需;到工业经济时代,求学时间延伸为5-22岁;在信息技术高度发达的知识经济时代,在每个人一辈子的工作生涯中,都必须随时接受最新的教育。终身教育成为每个人的必须;全员学习成为每个企业的必须;注重学习力,拥有学习力,拥有长久不衰、持之以恒、卓有成效的学习力,是确保公司实现发展壮大的根本保证,我们每个人都应成为作学习型员工、建设学习型企业的表率。
    三、积极调整个人心态,正确面对工作和生活中的得失。
听于丹说《论语》,让我领略到的就是这样一种智慧,是对自己的得失缺憾的正确对待,是对身边朋友的理智看待,是一种心态,一种融入在现在社会中的理性道德。
    “每个人的一生中都难免有缺憾和不如意,也许我们无力改变这个事实,而我们可以改变的是看待这些事情的态度。”于丹给我们讲述的《论语》的精华之一,就是告诉我们,如何用平和的心态来对待生活中和工作中的缺憾。人首先要能够正确面对人生的遗憾,不要纠缠在里面。第二个态度是,要尽可能地用自己可以做的事情去弥补这个遗憾。承认现实的不足之处,并通过自己的努力去弥补这种不足,这就是《论语》告诉我们对待生活缺憾的态度。 
    以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导为我们提供的这次培训机会,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的员工。最后我希望各位员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为日信集团公司更辉煌的明天而奋斗。
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